Együttműködő partnereink
Te mennyire vagy felkészült?
Indulj el a siker felé
a Career Challenge - programmal!
A karriered következő lépése
Díjmentes online kurzus felnőttképzési tanusítvánnyal.
Önismeret. Karrierépítés. Álláskeresés.
Kezdjük el
Szolgáltatásaink
Szakértő/kutató keresés
projekt jelleggel, szinte bármilyen szakterületre
Toborzás
fejvadászat szellemi pozíciókra
HR szervezetfejlesztés
egyedi igények alapján
Szakértői rendszerünk
72 órán belül szakértőt biztosítunk igényére
Ismerje meg kiforrottkonstrukcióinkat
Legyél te is szakértőnk
Regisztrálj rendszerünkbe!
A szervezet célja egy olyan kompetencia-központ kialakítása és intézményesítése, amely szinte bármely - akár egyedi - szakterületen lehetőséget biztosít egy adott cég tevékenységének szakmai-tudományos támogatására a releváns szakterületen kutatást végző fiatal szakértők, tehetségek bevonásával.
Céljaink
Megrendelőink
Szervezeti partnerségek
-
Céljaink
A Hunexpertet azzal a céllal hoztuk létre, a Doktoranduszok Országos Szövetségével közösen, hogy ki tudjunk elégíteni egy speciális munkaerőpiaci igényt. A szervezet célja egy olyan kompetencia-központ kialakítása és intézményesítése, amely szinte bármely − akár egyedi − szakterületen lehetőséget biztosít egy adott cég tevékenységének szakmai-tudományos támogatására a releváns szakterületen kutatást végző fiatal szakértők, tehetségek bevonásával.
A Hunexpert is ezen céllal, azaz a fiatal kutatók céges innovációs folyamatokba való bevonására, illetve az akadémiai és vállalkozói szektorok közötti kapcsolat erősítésére jött létre. Ebben segít, hogy a Doktoranduszok Országos Szövetsége által elért közel 10.000 fiatal kutatót képes bevonni különböző kutatásokba és projektekbe, kielégítve ezzel egy speciális munkaerőpiaci igényt is.
-
Megrendelőink
Megrendeléseink olyan, főként a közigazgatásból/versenyszférából érkező igényeket takarnak, amelyek az aktualitásukból adódóan a mindennapok döntéshozatalában alkalmazhatóak. Célunk, hogy az általunk biztosított szakértőkkel a szervezetek vezetőinek döntését segítsük, ezáltal a szervezeten belül felmerülő HR személyzeti és stratégia kérdésekben ajánlunk megoldásokat a megrendelőinknek. Az elmúlt évek egyik nagy kihívása a kutatók és a piaci szereplők összekapcsolása, erre kínál kíváló lehetőséget a Hunexpert.
-
Szervezeti partnerségek
A Doktoranduszok Országos Szövetsége (a továbbiakban: DOSZ) égisze alatt működő tudományos osztályok aktív doktorandusz és fiatal kutató, illetve a korábbi képzési struktúrában tanulók esetében a doktorjelölti státuszban lévő hallgatói jelentik szervezetünk szakértői bázisának alapját. Pályázataink kommunikációját nagyban segíti az a kölcsönös viszony, amely lehetőséget ad számunka egy közel 10.000 főt számláló hallgatói bázis elérésére.
Az Országos Tudományos Diákköri Tanáccsal is (OTDT) partneri viszonyt alakíttottunk ki. A kommunikáció erősítését szolgálja a felhívások közzététele, illetve a jövőben megvalósítható további együttmuködések körvonalazása, a szakértői bázis bővítésének céljából.
A Magyar Atlanti Tanács (MAT), a Magyar Ifjúsági Atlanti Tanács (MIAT) és a Szent István Egyetem Biztonságkutató Központ egy, a digitális biztonságpolitika szűk kutatási területén mozgó doktoranduszok számára hirdetett pályázati lehetőség megfogalmazásában partnerünk jelenleg, amely koordinálását a Hunexpert végzi.
Szintén egy, a jogtudomány aktuális kihívásait fókuszba állító pályázati lehetőség adott keretet az Eötvös Loránd Tudományegyetemmel és a Pázmány Péter Katolikus Egyetemmel történő kooperációra, ez a Moór Gyula jogtudós emlékére meghirdetett tudományos pályázat.